Coaching Ejecutivo

Guillermo Echevarria Asociación de Coaching de Guatemala

Me apasiona trabajar al servicio de personas que tienen el coraje de pedir una mano para hacer que las cosas pasen en sus organizaciones. 

Guillermo Echevarría

 

El Coaching Individual es una herramienta excepcional para gerentes y emprendedores. Personalmente he tenido el privilegio de entrenar muchísimos ejecutivos dispuestos a seguir aprendiendo para poder:

• Desarrollar habilidades gerenciales
• Preparar negociaciones
• Liderar y generar liderazgo en otros
• Destrabar alguna situación puntual
• Potenciar sus oportunidades laborales
• Desarrollar su carrera laboral
• Tomar decisiones estratégicas
• Convertir problemas en oportunidades de crecimiento
• Innovar
• Diseñar proyectos que funcionen
• Potenciar su inteligencia emocional
• Disfrutar más el trabajo
• Mejorar su comunicación
• Delegar y hacer que las cosas pasen
• Crear y recrear relaciones poderosas
• Equilibrar la vida personal y profesional
• Desarrollar la creatividad
• Recuperar la motivación y el sentido del trabajo
• Pasar de colega a supervisor del equipo
• Aumentar la productividad
• Seducir a sus clientes
• Vender más y mejor
• Negociar acuerdos a largo plazo
• Preparar presentaciones
• Diseñar jornadas y planes de capacitación

13178774_10209161818106362_8592503791406481178_n

“Contraté a Guillermo para un coaching personalizado y para otros trabajos de team building. El entrenamiento que tome con Guillermo fue de lo mejor que he hecho, cambió mi forma de ver las cosas, analizar comportamientos, motivar, comunicarme y escuchar a otras personas. Guillermo dejo una marca en nuestra empresa y en todas las personas que tuvimos la suerte de participar en sus entrenamientos. Los conocimientos y habilidades que adquirí van a ser útiles para toda la vida, aplicables al ambiente laboral y personal, familiar. Recomiendo a Guillermo como una persona que te ayuda definitivamente a ser mejor Coach y mejor persona.” Pablo Rodríguez – AON IT Manager

“Todo salió sin problemas y sin necesidad de mi presencia. Delegué desde la “nueva Julia” y funcionó bien, con naturalidad. A cada momentos se me van ocurriendo más cosas y formas de activar y promover mi empresa.” Julia Roldán – CEO (empresa de auditoría) Barcelona

Desde el interior de la botella podemos no ver qué está diciendo nuestra etiqueta.

Vivimos dentro de una botella de creencias, valores y emociones. Desde su interior, el mundo se ve teñido por el color de nuestro vidrio y podemos no estar concientes de cómo nos están viendo otros porque no nos resulta sencillo leer lo que constantemente estamos diciendo con nuestra etiqueta.

Para muchos, su botella es un lugar rígido y limitante, sin embargo otros la han logrado convertir en un espacio flexible donde caben todas las posibilidades.

Tenemos un punto de vista de la realidad y muchos puntos ciegos. Porque, por ejemplo, no podemos vernos a nosotros mismos mientras actuamos y porque nuestra mente está programada para descartar todo lo que no confirme nuestras creencias.
Sin embargo, reconocer que hay cosas que no vemos, quizá no sea algo nuevo. Lo nuevo es hacer algo con esta información, preguntándonos:

¿Estoy dispuesto a hacer algo para ver más lejos o voy a hacer de cuenta que no sé que existe un mundo de posibilidades que hoy no estoy viendo?

El coaching nos da la oportunidad de entrenar nuestra manera de mirar para poder ver lo que no estábamos viendo. Y cuando vemos algo que nunca habíamos visto, eso nos deja en condiciones de tomar acciones que nunca antes habíamos tomado y nos hace avanzar en el camino de lograr resultados totalmente nuevos.

Si estás liderando un equipo o llevando a cabo un emprendimiento y quieres hacer que las cosas pasen, te ofrezco entrenarte individualmente o junto a tu equipo para que puedan elegir las maneras más poderosas de mirar sus desafíos en cada momento. Maneras de observar que les permitan tomar acción donde antes ponían una explicación justificadora o una emoción limitante.

Lo que muchos gerentes no saben es que no sólo se les paga por lo que saben, sino por lo que logran. Y que se los despide cuando saben tanto de lo viejo que no saben aprender lo nuevo. Guillermo Echevarría

 

Soluciones de Coaching
Guillermo Echevarria  – Director
coach@guillermoechevarria.net
comohacerquelascosaspasen@gmail.com
Av. Pueyrredón 1005 6° Of. D – Bs As. Argentina
Cel 0054911 4947 6182

+Soluciones
+Coaching Individual y Coaching de Equipos
+Seminarios Motivacionales
+Desarrollando Habilidades de Oratoria
+Desarrollando Habilidades de Liderazgo
+Desarrollando Habilidades de Negociación
+Desarrollando Habilidades de Coaching para Gerentes

4
Votar